Дрес-код - що це таке?

(Це корисно знати)

Поняття дрес-код прийшло до нас з Великобританії ще в п'ятдесяті роки, а зараз воно отримало у нас досить широке поширення. Спочатку дрес - код визначав вимоги керівництва кокой небудь фірми до зовнішнього вигляду своїх співробітників. Згодом дрес-код став визначати приналежність людини до певної професії, до якої або соціальної групи або громадському статусу.

Нещодавно було проведено опитування керівників різних фірм Європи та Америки. Він показав, що за інших рівних умов, кращу роботу отримує той, хто більше відповідає вимогам, що пред'являються до зовнішнього вигляду керівництвом фірм. Фахівці визначили основні положення таких вимог: одяг, зачіска, макіяж, аксесуари.

Дорослі жінки часто самі не вітають вольності в офісному одязі, а от молоді люди навпаки часто приходять на роботу, як в нічний клуб або на побачення. Але недарма російське прислів'я говорить: - «За одягом зустрічають - по розуму проводжають», тому не варто забувати, що ваш зовнішній вигляд, безумовно, впливає на вироблене враження.

Багато великих компаній включають в правила внутрішнього розпорядку спеціальний розділ, що регламентує зовнішній вигляд співробітників, чітко визначаючи, якою має бути офісний одяг, а що носити не рекомендується. Якщо ж таких правил немає, то все одно варто дотримуватися загальних вимог до зовнішнього вигляду відповідно до дрес-кодом і корпоративним поведінкою.

Так що, якщо ви хочете, щоб вас сприймали, як серйозного ділової людини, то при працевлаштуванні і надалі, вступивши на роботу, варто дотримуватися якісь вимоги, розроблені фахівцями.

ОДЯГ. Кожна жінка в якості офісного одягу, у своєму гардеробі повинна мати, як мінімум, два ділових костюма: для зимової пори року темно-сірий, темно-синій, темно-вишневий, для літньої пори року - бежевий, кремовий, ніжно-оливковий.

Краща довжина піджака - не нижче лінії стегон, довжина рукава - до зап'ястя. Спідниця не повинна бути занадто облягає і витягуватися при сидінні і ходьбі, а її довжина - що не викликає. Оптимально - до середини коліна, а залежно від вашої фігури, спідниця може трохи відкривати коліна.

Купуйте одяг високої якості - це окупиться з часом, а, крім того, ви будете почувати себе впевненіше. І в міру зростання вашої кар'єри, не забувайте міняти одяг на більш якісну і дорогу.

БЛУЗКИ. Блузки повинні бути пастельних тонів (бежеві, кремові, слонової кістки) і обов'язково білі. Ніколи не надягайте на роботу блузки без рукавів, а якщо надягли, то не варто знімати піджак або жакет. Вирізи у блузок не повинні бути нижче рівня пахв.

ПИДЖАК. Крім костюмів, в гардеробі треба мати, як мінімум, два піджака: сірувато-бежевий, сірувато-коричневий і обов'язково яскравий, але не кричущий: пурпуровий, або інший, темної, але соковитою забарвлення. Довжина піджака - не нижче лінії стегон.

СПІДНИЦІ. Спідниці, як уже говорилося, не повинні бути облягаючими. Колір - контрастний по відношенню до кольору піджака.

ШТАНИ. Ніколи не носіть на роботу шорти або спідницю-штани. Деякі компанії дозволяють жінкам носити на роботу штани класичного крою з заутюженнимі стрілками. При влаштуванні на роботу поцікавтеся дрес-кодом компанії і з'ясуйте це питання.

ПЛАТТЯ. Оптимальний варіант одягу для прийомів, банкетів, інших корпоративних заходів - маленьке, класичне коктейльне плаття.

Майте в гардеробі легке витончене плаття з шовку. Прикрасивши таке плаття брошкою або шпилькою, його легко перетворити на вечірній. На роботі на таке плаття надівається піджак.

ВЕЧІРНІЙ ТУАЛЕТ. Його надягають в особливо урочистих випадках на корпоративні заходи. Він не повинен бути надто химерним, сильно декольтованою або блискучим.

ВЗУТТЯ. Завжди майте декілька пар взуття. Вона повинна бути шкіряною, не мати відкритих п'ят і мисков, прикраси на ній повинні бути зведені до мінімуму.

Пропоновані кольори: для зимової пори року - синій, чорний, коричневий, для літньої пори року - сірий, бежевий, пурпуровий.

Ніколи не вибирайте білий колір взуття. При носінні такі туфлі будуть виглядати неохайно. Крім того, на роботі потрібно мати змінне взуття.

(Далі буде)

Переглядів: 1236